Construire le plan d'action de
transformation
digitale de sa TPE
La formation prépare à la certification détenue par CREATIFS, enregistrée le 20/07/2022 sous le numéro RS6074 au Répertoire Spécifique de France Compétence.
Consultez ici la fiche France Compétences.
Description :
Notre formation vous enseignera les compétences essentielles pour élaborer et piloter un plan d'action de transformation digitale adapté à votre TPE.
Ensemble, nous développerons vos compétences stratégiques, votre compréhension des outils numériques et votre capacité à identifier les leviers digitaux les plus adaptés à votre activité.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à concevoir une feuille de route digitale efficace, à intégrer des solutions numériques pour optimiser vos processus, à améliorer votre visibilité en ligne, et bien plus encore. Vous serez en mesure de réagir face aux défis technologiques et d'adapter votre entreprise aux exigence du marché numérique
Objectifs :
- Analyser la situation et le contexte de l’entreprise en identifiant ses besoins ses
pratiques actuelles, ses ressources ou contraintes, ses enjeux et priorités - Évaluer la capacité de l’organisation à évoluer vers la digitalisation de son activité, en
appréciant son degré de maturité ainsi que sa capacité à gérer les différents impacts
sur ses métiers - Analyser les différents services (production – commercial – gestion...) et postes de
l’organisation, en prenant en compte leurs modalités de fonctionnements, les
processus mis en place pour atteindre leurs objectifs opérationnels, les ressources
disponibles, les difficultés rencontrées par rapport aux nouveaux usages liés à un
marché en demande de digitalisation - Réaliser une analyse comparative des différents outils digitaux sur le marché en tenant
compte des outils pouvant être adaptés aux personnes de situation de handicap pour
choisir les solutions qui intègrent le plan de transformation digitale. - Elaborer le plan d’action de transformation digitale de l’organisation, en y intégrant
les différentes étapes d’implémentation des outils digitaux sélectionnés, en l’appuyant
par les ressources mobilisables (humaines, matérielles, financières), en l’inscrivant
dans un planning intégrant les phases de tests, de réajustements
Compétences acquises en fin de formation :
●Savoir conseiller un client
●Accompagner un client lors du processus de vente
●Construire une relation de confiance avec le client
●Savoir traiter des objections
●Mettre en avant les caractéristique d'un produit
Modalités d'inscription :
Pour toutes nos formations, merci de vous inscrire par courrier, par mail, par téléphone ou via le formulaire de contact sur notre site internet. Votre demande d’inscription sera traitée dans un délai de 3 jours ouvrés. La formation ne pourra débuter qu’au moins après les 10 jours de traitement.
Prérequis :La certification s'adresse à des entrepreneurs et dirigeants de TPE souhaitant digitaliser leurs
activités par la mise en œuvre d’un plan de transformation digitale pour des entreprises
existant depuis plus de 2 ans.
Les prérequis sont vérifiés au décours d’un entretien de motivation et des documents
complémentaires et éléments de preuves peuvent être demandés.
Durée : 28 heures (5 jours)
Lieu : Région parisienne
Délai d’accès : 10 à 20 jours.
Tarifs : 3100€ TTC, possibilité de payer en plusieurs fois
Formation en présentiel mobilisant les méthodes suivantes :
● Exposés interactifs : Présentations où vous engagez régulièrement les participants par des questions, des réflexions ou des débats.
● Études de cas : Analyses de situations concrètes pour mettre en application les concepts théoriques.
● Travail en sous-groupes : Les participants se répartissent en petits groupes pour résoudre des problèmes ou réaliser des activités spécifiques. Brainstorming : Encourager les participants à générer des idées ou des solutions de manière créative.
● Ateliers pratiques : Sessions où les participants mettent en pratique les compétences enseignées.
● Mise en situation : Plonger les participants dans des situations réalistes pour développer des compétences pratiques.
● Utilisation de supports visuels : diapositives, vidéos, infographies, etc., pour illustrer et renforcer les points clés.
Modalités d’évaluation :
● Mise en situation professionnelle portant sur la conception et la mise en place d’un plan d’action de transformation digitale avec soutenance orale et remise d’un rapport écrit.
● A partir des caractéristiques spécifiques et des besoins de l’entreprise TPE du candidat, (transformation des activités métiers en activités digitalisées pour répondre aux nouveaux besoins du marché et usages des clients, réduction des coûts, optimisation des processus internes…), le candidat présente ses problématiques et propose des objectifs opérationnels liés à une transformation digitale de ses activités.
Accessibilité pour les PSH : Le référent en la matière se tient à votre écoute pour évaluer puis préciser votre projet de
formation et anticiper les éventuels aménagements à réaliser pour vous accueillir
Mail: contact.kassiopeeformation@gmail.com
Contact : 07 65 67 63 41
Version 1 : date d'édition : 11/11/2024
Programme de formation :
Journée 1 - Module 1 : Analyse de la situation et du contexte de l’entreprise
Journée 2 - Module 2 : Évaluation de la capacité de l’organisation à évoluer vers la digitalisation
Journée 3 - Module 3 : Analyse des services et processus de l’entreprise
Journée 4 - Module 4 : Réalisation d’une analyse comparative des outils digitaux
Journée 5 - Module 5 : Élaboration du plan d’action de transformation digitale
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